As Nijjiersdei tichterby komt, presintearret ús bedriuw in fakânsjekado oan ús meiwurkers as in manier om har te tankjen foar har hurde wurk yn it ôfrûne jier en de komst fan it nije jier wolkom te hjitten.
Us bedriuw hat altyd hâlden oan 'e managementfilosofy fan "minsken-oriïntearre" en wurdearre de groei en ûntwikkeling fan meiwurkers. Dizze wolwêzensaktiviteit is in wjerspegeling fan it hurde wurk fan it bedriuw en in wichtige maatregel om meiwurkers te motivearjen om yn it nije jier hurd te wurkjen. Troch dit foardiel hopet it bedriuw dat meiwurkers de soarch en erkenning fan it bedriuw fiele kinne, elkenien syn wurkentûsjasme en kreativiteit stimulearje kinne en tegearre de ûntwikkeling fan it bedriuw befoarderje.
Yn it nije jier sil ús bedriuw trochgean te rjochtsjen op 'e groei en ûntwikkeling fan meiwurkers, mear lear- en groeimooglikheden foar elkenien leverje. Ik leau dat ús bedriuw ûnder de lieding fan dizze bedriuwskultuer perfoarst noch briljantere prestaasjes en ûntwikkeling sil berikke!
Post tiid: Jan-02-2024